Calculando…
Estimación con el salario mínimo y la UVT de cada año. Tu entidad puede tener descuentos propios. Tus números no se guardan. De dónde salen estos cálculos
Calculando…
Estimación con el salario mínimo y la UVT de cada año. Tu entidad puede tener descuentos propios. Tus números no se guardan. De dónde salen estos cálculos
Cada regla de la calculadora, con la norma vigente y el enlace oficial para que la revises. Es una estimación: tu entidad puede tener descuentos propios.
Cotizas sobre el 40% del valor mensual del contrato sin IVA, mes vencido. La base no baja de un salario mínimo ni pasa de 25, sumando todos tus contratos.
Salud 12,5% y pensión 16% del IBC. Desde 4 salarios mínimos de IBC se suma el Fondo de Solidaridad Pensional: 1%, y sube hasta 2% desde 20 salarios mínimos.
La reforma pensional (Ley 2381 de 2024) cambiará la escala del Fondo cuando entre a regir.
Según el riesgo de tu contrato: I 0,522%, II 1,044%, III 2,436%, IV 4,35% y V 6,96% del IBC. En riesgo IV y V la paga la entidad.
Las tarifas por riesgo están en el Decreto 723 de 2013, compilado en el DUR 1072 de 2015.
Es voluntaria para independientes: 0,6% (recreación, capacitación y turismo) o 2%.
Tabla del artículo 383, restando tus aportes obligatorios y las deducciones: dependientes (10%, hasta 32 UVT), medicina prepagada (hasta 16 UVT), intereses de vivienda (hasta 100 UVT) y aportes voluntarios; luego el 25% exento (hasta 790 UVT al año), con un tope total del 40% o 1.340 UVT al año. Quien elige tarifa fija: 10% u 11% si el contrato supera 3.300 UVT.
Si eres responsable de IVA, se factura el 19% y la entidad te retiene el 15% de ese IVA; el resto lo pagas a la DIAN.
La entidad retiene el ICA por mil según tu actividad y el municipio. En Bogotá, según la tarifa de tu código CIIU.
Las entidades nacionales no descuentan estampillas en contratos de servicios: la estampilla nacional es solo para obra. Las entidades del Distrito de Bogotá descuentan Pro Cultura (0,5%), Adulto Mayor (2%) y Universidad Distrital (1,1%, solo si tus honorarios superan 315 UVT al mes), sobre cada pago sin IVA.
Para 2026: salario mínimo $1.750.905 y UVT $52.374. Cada año usa los suyos.
Los honorarios se liquidan por mes comercial de 30 días, como la planilla. Si tu entidad paga el día 31, lo marcas: se factura ese día, pero la planilla sigue en 30.
Es la práctica de liquidación de las entidades y de la PILA; cada entidad define si paga el 31.